Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2018 году

Нюансы получения денежных средств

По существующему законодательству, если в вашей семье ребенок начал болеть, то работодатель должен предоставить больничный по уходу за ребенком и провести его оплату.

Также нужно понимать, что нет необходимости быть именно кровным родителем. Если вы ухаживаете за ребенком и являетесь его близким родственником, то вы сможете взять у работодателя данный вид документа. Есть ряд ограничений, которые нужно учитывать. Поэтому чтобы лучше разобраться в данной тематике, лучше разобрать всё по полочкам.

Кому выдается такой документ

Такая бумага является официальной и выписывается только врачом. Только он может правильно выявить у вашего ребенка заболевание. Такой лист должен быть гарантировано оплачен компанией, в которой вы трудитесь.

До 2014 года находиться с больным человеком и помогать ему вылечиваться мог только близкий родственник или опекун, теперь же правила немного поменялись. В 2018 году врач может выдать документ тому человеку, который на самом деле заботится за малышом во время его болезни.

Не рассматриваются такие случаи, когда, к примеру, на себя ответственность берет отец, а заботиться о ребенке в итоге будет мама, а папа при этом будет каждый день ходить на работу.

При оформлении документа не имеет значения, к какой именно степени родства относится опекун или же родитель, и как именно они с ребенком проживают – отдельно или вместе.

Самым важным обстоятельством является то, что человек обязательно должен быть трудящимся и состоять в ФСС. Только в этом случае его кандидатуру буду рассматривать.  К примеру, оформить такой документ могут мамочки, сидящие в декрете с ребенком до трех лет, при этом трудящиеся неполный рабочий день или занимающиеся только легким трудом.

Оформление невозможно по причинам:

• На ребенка, который еще является школьником или же студентом.
• Если опекуном или родителем является пенсионер, который уже нигде не трудоустроен.
• Если мамочка сидит в декрете и при этом не работает.
• Нужно запомнить, что если у ребенка выявлено затяжное заболевание, то официальный документ оформляется на некоторое количество членов в семье поочередно. При этом законодательством устанавливается срок его действия.

Работодатель не обладает правом требовать от своего подчиненного бумаги, которые бы подтверждали родство. Для того, чтобы получить данный документ, нужно показать лист нетрудоспособности, который будет зафиксирован печатью.

Какие основания нужны, чтобы быть освобожденным от работы

1. В первую очередь, это течение болезни с тяжелыми последствиями и хроническими стадиями.
2. Если процесс лечения требует вмешательства персонала и проведения специального комплекса медицинского комплекса в процессе которых будут использоваться медикаменты.
3. Если заболевание в хронической стадии находится в ремиссии, то документ выдаваться не будет.
4. Если заболело двое детей, то проводится оформление одного документа на двоих. Если же детей больше, то выдается еще один документ. Бывают ситуации, когда один ребенок всё еще болеет, а второй пошел на поправку, то в этом случае, лист продлевается до момента, когда выпишется последний пациент.

Процесс лечения может проходить дома с постоянным посещением лечащего доктора, или может проводиться стационарным способом, если проходить лечение в дневное время, а также может проводиться и госпитализация больного.

В особенности в последнем случае, если необходимо быстрое и оперативное медицинское лечение, то рядом с ребенком обязательно должен находиться его родитель, опекун или самый близкий родственник.

Как проводиться оплата

ФСС в обязательном порядке должен провести оплату вашего пособия за весь срок, который указан в документе. Срок может варьироваться только в связи с возрастом самого ребенком и тех методов, какими именно ему проводят лечение.

• Если у вас ребенку менее семи лет, то больничный определяется всем сроком в процессе, когда обеспечивается лечение, либо дома, либо в стационарных условиях. Максимальное количество 60 больничных дней за весь год.
• Если ваш ребенок достиг семилетнего возраста, но меньше пятнадцати, то в этом варианте срок, который будет оплачиваться может достигать пятнадцати дней. При этом количество дней не более сорока пяти за год.
• Если ваш ребенок старше пятнадцати лет, то при этом больничный будет оплачиваться только три дня, когда вам ребенок находился на амбулаторном лечении. Лечебная комиссия может решить увеличить срок до недели, если для окончательного лечения нужно больше времени.

Процесс лечения в больницах не будет оплачиваться, так как считается, что в этот период ребенок уже достаточно взрослый и персонал больницы сможет о нем позаботиться и обеспечить ему нужный уход и заботу.