Что такое опасный производственный фактор

Разновидности опасных факторов на производстве

Факторы, способные привести к получению рабочими травм или ухудшению их здоровья, и даже гибели. В Трудовом Кодексе есть понятие вредный фактор, то есть негативно воздействующий на работника и способный вызвать у него различные профессиональные болезни.

К таким факторам относятся:

• постоянный и монотонный шум;
• сильная вибрация;
• недостаточное либо чрезмерное (неестественное) освещение;
• вредные вещества в воздухе.

Опасные факторы могут привести к получению травм сотрудниками, выполняющие свои обязанности:

• высота выполнения работ;
• высокое электрическое напряжение;
• возможность взрывов;
• движущиеся части оборудования.

Эти факторы разделяются на разновидности – факторы химического и физического влияния, а также биологические и психофизиологические.

К физическим относятся движущиеся части оборудования, шум, вибрация и другие.

К химическим соответственно относятся различные вредные вещества, имеющие токсическое воздействие на организм человека.

Биологические – осуществление работ с патогенными организмами (микробы, бактерии и другие микроорганизмы), а также продуктами их жизнедеятельности.

Психофизиологические – факторы непосредственно самого труда, то есть получаемые сотрудником физические и эмоциональные перегрузки организма, способные при длительном влиянии привести к проблемам со здоровьем.

В целях снижения влияния данных факторов на работника, охраной труда были разработаны строгие нормы и порядки проведения работ в подобных условиях. Эти нормы должны применяться во всех без исключения предприятиях и их соблюдение контролируется законодательно.

На предприятии должен быть организован соответствующий отдел (для предприятий больше 50 человек), где создается специалист в данной сфере. При отсутствии такой должности, этот контроль возлагается на самого предпринимателя либо на руководителя.

Охрана труда

Это комплекс мер по сохранению здоровья сотрудников предприятия. Эти меры могут быть правовыми, санитарными, социально-экономическими, реабилитационными и другие.

Эти меры также содержатся в отечественном законодательстве, а их несоблюдение и невыполнение ведет к привлечению к ответственности вплоть до уголовной.

Охрана труда регламентируется федеральными и региональными законами, местными нормативными актам а также нормами конкретных предприятия, однако они не должны противоречить более высоким по своей иерархии нормам.

Основным инструментом соблюдения мер безопасного труда является инструктаж по техники безопасности с работниками производства. На этом этапе до сотрудников доносятся меры и способы работы, которые полностью безопасны и не могут привести к получению травм.

При условии вредных условий на производстве работодатель должен за счет собственных средств обеспечить рабочих всем необходимым защитным оборудованием и спецодеждой (каски, маски, очки, специальная одежда, обувь, противогазы и другие). Для каждого отдельного технологического оборудования эта одежда и средства защиты могут быть различными.

Например, при работе на высоте, руководитель должен обеспечить работников либо специальным оборудование (вышки, подъемные краны), или же страховочным оборудование.

Электрики, работающие с высоким напряжением должны работать только в специальных резиновых перчатках, а также в специальной обуви. Руководитель также должен проследить за тем, что рабочие правильно используют данные защитные средства и знают, как их применять. В случае, если работник не знаком с этим, руководитель или сотрудник отдела охраны труда обязан провести с ним инструктаж.

Контроль

Государственные органы регулярно проводят свои независимые проверки условий труда на предприятии. Специалисты этих служб выполняют различные замеры показателей вредных и опасных факторов. На основании этих замеров присваивается тот или иной уровень опасности.

Работникам, работающим с вредными и опасными условиям труда, положены различные льготы. Для них повышается зарплата, они получают различные продукты питания либо их денежный эквивалент, некоторые категории имеют право раннего ухода на пенсию.
Всего существует четыре класса опасности.

Первый класс – это самые оптимальные и безопасные условия. Ко второму классу относятся условия, вредное влияние которых исчезает после отдыха. Третий класс имеет достаточные вредные и опасные условия. К четвертому классу относятся чрезвычайно опасные условия труда, на грани экстремальных.

Работа в подобных условиях запрещена. Исключение составляет лишь ликвидация различных природных или техногенных катастроф и аварий.